Softland HCM · Recursos Humanos

Softland HCM — Nómina, Planilla y Gestión de Talento

Softland HCM (Human Capital Management) administra nómina/planilla, control de asistencia, evaluación de desempeño, capacitación, reclutamiento y compensaciones. Cumple normativas laborales y se integra al resto del ERP.

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Qué cubre

Descripción del área

Administra de manera integral todos los procesos relacionados con el capital humano de la empresa, desde la contratación hasta el desarrollo profesional, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales locales. Softland HCM es complemento natural de las otras áreas de Softland ERP y también puede usarse integrado a otros sistemas administrativos existentes.

Módulos

Funcionalidades

RRHH · Nómina de Softland ERP incluye estos módulos. Cada uno lo implementamos, configuramos y capacitamos.

Gestión de Nómina / Planilla

Automatiza el cálculo de nómina considerando salarios, beneficios, deducciones, impuestos (renta, ISSS/AFP), provisiones (aguinaldo, vacaciones), horas extra y bonos. Genera comprobantes de pago y reportes para instituciones.

Administración de Personal

Registro completo y actualizado de colaboradores: datos personales, laborales, historial de movimientos, ascensos, cambios de puesto y estructura organizacional.

Control de Asistencia

Registro de asistencia con marcas de entrada y salida, horarios, horas extra, ausencias y permisos. Integrado con nómina para el cálculo automático.

Evaluación de Desempeño

Definición de objetivos, competencias y planes de evaluación. Seguimiento del desempeño individual y por equipos. Reportes para toma de decisiones.

Capacitación y Desarrollo

Planes de capacitación, cursos, certificaciones y habilidades por colaborador. Registro de participación y resultados de cada actividad.

Reclutamiento y Selección

Solicitudes de vacantes, recepción de currículos, seguimiento de candidatos y etapas del proceso de selección hasta la contratación.

Beneficios y Compensaciones

Planes de beneficios, incentivos y esquemas de compensación con manejo transparente y controlado para todos los colaboradores.

Seguridad y Cumplimiento

Apoya el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. Registro de incidentes, auditorías internas y políticas organizacionales.

Preguntas frecuentes

Todo lo que querés saber

¿Softland HCM calcula planilla de El Salvador con ISSS, AFP, renta y aguinaldo?
Sí. Softland HCM se configura con las variables tributarias y de seguridad social de cada país. Para El Salvador maneja ISSS, AFP, retención de renta, aguinaldo, vacaciones y demás obligaciones laborales locales.
¿Puede integrarse con relojes marcadores biométricos?
Sí. El módulo de Control de Asistencia se integra con dispositivos de marcaje (biométricos, tarjeta, RFID) para capturar horas de entrada y salida y alimentar la nómina automáticamente.
¿Puedo usar Softland HCM sin comprar el resto del ERP?
Sí. Softland HCM funciona como módulo integrado al ERP completo o como sistema independiente, integrándose a otros sistemas administrativos existentes.
¿Cada colaborador tiene acceso a su propio portal?
Sí. Softland HCM incluye portal de autoservicio donde cada colaborador consulta su historial, boleta de pago, solicita permisos o vacaciones y actualiza datos personales.
¿Cuánto tarda una implementación de nómina?
Depende del volumen de colaboradores, cantidad de conceptos de nómina (bonos, deducciones especiales, convenios), integraciones y complejidad tributaria. Contactanos con los detalles de tu operación para armar un plan específico.
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