Outsourcing y Talento Tech en Costa Rica · Equipos Nearshore · Pliret
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Outsourcing y talento tech en Costa Rica

Acceso a lo mejor del talento tech en Costa Rica. Ventaja: Mercado de outsourcing más maduro de Centroamérica. Buen inglés. Tarifas más altas pero talento premium.

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Toptalent
Nearshorezona horaria
Competitiveahorro vs EE.UU.
Nearshorezona horaria

¿Por qué considerar talento de Costa Rica?

  • EE.UU. y Canadá: salarios tech subieron 47% desde 2020
  • Offshore Asia: 9-12h de diferencia horaria mata productividad
  • Talento freelance: no escala, no es dedicado, alta rotación
  • Contratar in-house: 90-120 días, costo cargado masivo

Lo que Costa Rica aporta

⏱️

Horario alineado

Mercado de outsourcing más maduro de Centroamérica

💰

Costo competitivo

competitive menor costo cargado vs EE.UU.

🎓

Talento técnico

Universidades fuertes, ecosistema en crecimiento.

🌎

Cultura aligned

Cercanía cultural con EE.UU. y Canadá.

Cómo contratamos en Costa Rica

Mismo proceso, talento local.

01

Discovery 15 min

Mapeamos rol, stack, presupuesto, requisitos de zona horaria.

02

Búsqueda en Costa Rica

Activamos red local en Costa Rica. Shortlist en 7 días.

03

Entrevistas

Coordinamos con candidatos en Costa Rica. Tú decides.

04

Onboarding

Equipo, payroll local, beneficios, todo manejado. 90 días garantía.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos profesionales tienen en su red en Costa Rica?
Nuestra red activa en Costa Rica cubre los principales hubs tech. Hacemos shortlist en 7 días.
¿En qué horario trabajarán?
El que tú necesites. CST, EST, MST, PST — depende de tu equipo.
¿Hablan inglés?
C1/C2 verificado en el proceso de filtro. Trabajan con clientes de habla inglesa diariamente.
¿Quién maneja la nómina local?
Nosotros. Employer-of-Record completo. Tú recibes una sola factura.
¿Qué pasa si quiero visitarlos / traerlos?
Visa B1 fácil para EE.UU. y Canadá. Coordinamos viajes.
¿Los desarrolladores son freelancers o empleados?
Empleados de tiempo completo en nuestra nómina. Dedicación 100% a ti.

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