Pliret · Outsourcing de Talento LatAm, Headhunting y Desarrollo de Software a Medida
Outsourcing · Headhunting ejecutivo · Software a medida

Conecta con talento latinoamericano que entrega, escala y se queda

Pliret conecta empresas con desarrolladores, ingenieros y ejecutivos verificados en Latinoamérica. Zona horaria nearshore. Talento dedicado. Garantía contractual de reemplazo.

Desde 2015operando en LatAm
Nearshorezona horaria
Talentodedicado
Garantíade reemplazo

Contratar en 2026 está roto

  • Los salarios tech en EE.UU. siguen subiendo y la aceptación de ofertas cae
  • Los reclutadores envían decenas de CVs esperando que uno sirva
  • Cuando RR.HH. cierra una oferta, el candidato suele tener otras
  • Los equipos in-house se queman, entregan tarde, y no logras contratar al ritmo
  • Las opciones offshore tienen brechas horarias, fricción de idioma y distancia cultural

Lo que Pliret hace diferente

🎯

Talento verificado

Filtro técnico y cultural antes de que veas un solo CV.

🕐

Misma zona horaria

Nuestro talento trabaja tus horas. Stand-ups y code reviews en tiempo real.

💰

Menor costo cargado

Misma seniority, inglés fluido, a una fracción del costo total cargado de contratar en EE.UU.

🛡️

Garantía contractual

Cláusula de reemplazo escrita en cada contrato.

Tres servicios. Un resultado: entregas más rápido.

Sea que necesites un desarrollador, un equipo completo de entrega, o un rollout ERP — tenemos un camino que encaja.

👥

Outsourcing de Talento

Desarrolladores, ingenieros y personal de operaciones dedicados, integrados en tu equipo. Tú los gestionas. Nosotros manejamos nómina, beneficios, equipo y retención.

  • Full-stack, móvil, DevOps, data, QA, IA/ML
  • Largo plazo, dedicados, sin mínimos de proyecto
  • Garantía contractual de reemplazo
Explora outsourcing de talento
🎯

Headhunting Ejecutivo

Encontramos al C-suite, VPs y líderes senior que no aplican a portales de empleo. Búsqueda confidencial en LatAm.

  • Colocaciones CFO, CTO, COO, nivel VP
  • Banca, manufactura, retail, fintech, telecom
  • Búsqueda confidencial, retenida o contingente
Inicia búsqueda ejecutiva
⚙️

Software a Medida + IA

Desde MVP hasta sistemas de grado producción. Integraciones IA, personalización de Softland ERP, e ingeniería de plataformas.

  • Agentes IA, sistemas RAG, automatización
  • Web, móvil, APIs, integraciones ERP
  • Implementación y personalización de Softland ERP
Discute tu proyecto de software

Cómo trabajamos

Proceso claro. Sin demos de vendor. Sin ciclos largos de procurement.

01

Llamada de descubrimiento

Llamada corta para mapear tu rol, stack, horarios y presupuesto. No necesitas preparación.

02

Shortlist verificado

Presentamos candidatos pre-filtrados técnica, cultural y en fluidez de inglés.

03

Tú entrevistas, tú decides

Coordinamos, eliges. Nunca empujamos un candidato que no te convenza.

04

Onboarding

Equipo, nómina, beneficios, integración. Garantía contractual de reemplazo por escrito.

¿Quieres un briefing de mercado?

Cuéntanos tu rol y país, y te enviamos un briefing personalizado de talento LatAm.

Preguntas frecuentes

¿Qué servicios ofrece Pliret?
Tres servicios integrados: outsourcing de talento (desarrolladores, ingenieros y personal de operaciones dedicados, integrados en tu equipo), headhunting ejecutivo (búsqueda de C-suite y liderazgo senior), y desarrollo de software a medida (web, móvil, integración IA y Softland ERP).
¿Dónde está el talento de Pliret?
En toda Latinoamérica. Filtramos por skill técnico, fluidez en inglés y ajuste cultural antes de que llegue a ti.
¿El talento trabaja en mi zona horaria?
Sí. Trabajan en horas superpuestas con EE.UU. y Canadá — CST, EST, MST o PST — según el setup de tu equipo.
¿Ofrecen garantía de reemplazo?
Sí. Cada contrato incluye una cláusula contractual de reemplazo. Los términos específicos (duración, condiciones) quedan escritos por adelantado en el contrato.
¿Cuántos años lleva operando Pliret?
Desde 2015 — más de 10 años conectando empresas con talento en Latinoamérica.
¿Manejan nómina, impuestos, equipo?
Sí. Servicio Employer-of-Record: el talento está en nuestra nómina, cubrimos beneficios locales y obligaciones legales, enviamos el equipo. Recibes una sola factura.
¿Puedo convertir una colocación a mi propia nómina?
Los términos de conversión quedan escritos en el contrato por adelantado — sin números escondidos, sin sorpresas.
¿Trabajan con roles no técnicos?
Sí. Colocamos finanzas (controllers, CFOs), operaciones (COOs, gerentes de planta) y otros roles de back-office.

¿Listo para hablar?

Una llamada corta. Te decimos qué es posible para tu rol, presupuesto y timeline.